
仕事辞めたいなーと思う時があるけど、こんな理由で辞めてもいいものだろうか
こんな疑問に答えします。
本記事の内容
- 仕事を辞めたい理由ランキング
- 辞めたい理由を明確にする
- あなた自身が納得することが大事
読者さんへの前置きメッセージ

一口に仕事を辞めたいと言っても人によって状況も違えば、理由も様々あります。
お金だったり人間関係だったり労働環境だったり…
漠然と「あー!明日も仕事行きたくない」と思っているだけでは解決策は浮かばないまま、時間だけが過ぎてしまいます。
辞めたい理由を知り、明確にする為にも、本記事の内容と照らし合わせてぜひ考えてみてください。
どんな理由で仕事をやめたいの?

仕事していると納得いかないことや理不尽に感じること、不満に思うことは沢山出てくると思います。
身の回りの人達に話を聞くと、皆大なり小なり何かしらの不満を抱えながら仕事をしているのがわかります。
それは嫌いな上司や待遇に満足いかない話、労働環境など様々です。
あなたはどんな理由で仕事を辞めたいと思っているでしょうか?
後の退職交渉を行う際にもご自身の中でハッキリと明確にしておくことが大切ですので、ぜひ照らし合わせて考えてみて下さい。
仕事を辞めたい理由1【給料が安い、待遇に不満がある】
給料が安すぎてやってられない、労働に見合った対価を貰えていると感じない。
この様な不満を抱えて働いている人は多いはずです。
ボーナスもないし、昇級もない。
その上残業までつかないとなれば不満に思うのも無理はありません。
生活できないレベルであればさすがに辞める踏ん切りがつきますが、実際は生活できるだけの給料は貰えてるので、不満に感じながらも続ける人は多いのではないでしょうか。
この辺はどう折り合いをつけていくか、自分の中で納得できるかになってきます。
もっとお金を稼ぎたかったり裕福な暮らしを送りたいけど、今の会社で実現できそうになければ他を考えるのがいいでしょう。
仕事を辞めたい理由2【時間がない】
定時に帰れたことがない。
毎日毎日残業続きで休日出勤もざらにあるなんて状況であれば、自分の時間なんてほとんど確保できない生活に陥ってしまいます。
これは僕も感じていましたが、会社の就業規則にかなり縛られていたので自由とは程遠い暮らしを送っていました。
時間がないというのも、立派な辞める理由になります。
なぜなら必ず週に2日休みがとれて、毎日定時に帰れる会社もあるからです。
多少収入が少なくてもプライベートを重視する若者が増えてきたように、お金よりも自由な時間を確保することの重要度は高いように感じます。
自分の時間が欲しいのに残業が多く、思う様に休めないようであれば検討していきましょう。
仕事を辞めたい理由3【人間関係がうまくいかない】
毎日顔を会わせる社内に嫌い人がいる、苦手な上司がいるなど、人間関係がうまくいかずに悩んでいる人はかなり多いのではないでしょうか。
関係性を改善できたりお互い歩みよめれば問題は解決しますが、そもそも合わないから悩んでいるのであってなかなか難しい問題です。
誰しも自分は正しいと思ってしまいますし、意見が違うのも当たり前の事ですが、それを受け入れられる許容範囲というのも人によって様々です。
そもそも常に上からプレッシャーをかけてくる上司がいれば怖くて意見や反論を言う事もできません。
状況を変える努力をしてどうしようもなさそうだったら、無理にそこに留まる必要はないかもしれません。
仕事というのは1日の大半を占めるものです。
その時間が我慢や苦痛になるとしたら、これほど辛いものはないからです。
基本的に人を変えることはできないので、あとは自分が納得して働けるかどうかになります。
どうしても折り合いがつかない様であれば、精神的に参ってしまう前に着々と準備を進めていきましょう。
仕事を辞めたい理由4【他にやりたい仕事がある、キャリアアップしたい】
実際に働いてみないと具体的な仕事内容はわかりませんし、想像してた理想と現実のギャップにガッカリしてしまうことはあるものです。
入社してみて自分のやりたかった仕事と異なると感じたのなら、純粋にやりたい仕事を追い求めるのがいいと思います。
やりたい仕事が明確になっているという時点で、凄いです。
僕は本当に「この仕事がしたい」というのがなかったので、仕事選びも条件や内容を見て決めていました(適当すぎる…)
たまたま入った会社で長らく勤めることになりますが、やはり他にやりたい仕事はあるかと聞かれてもパッとは浮かんでこなかったです。
なので他にやりたい仕事があるというのは純粋に羨ましいですし、あるならその道に進むのが自分にとっても一番幸せで納得いくのではないでしょうか。
キャリアアップの為に色んな会社を経験してみるというのもアリだと思います。
今は色んな選択肢から選べますし、変化の激しい時代です。
一つの会社に固執する必要は全くないので、自分優先で物事を考えるくらいでちょうどいいと思います。
なぜ辞めたいと思ったか知ることが大事

辞めたいと思う大きな理由を出していきましたが、当てはまるものはあったでしょうか?
大事なのはあなた自身がなぜ辞めたいと思ったのか、その理由を明確にすることです。
人間関係がうまくいかないと、つい感情的に「やってられない!もう辞めてやる!」と端的に考えてしまいがちです。
感情面で考えるのも大事ですが、現実的に辞めたら収入がなくなるので、辞めるならちゃんと次を見つけてから辞めるのが間違いありません。
来月から収入がなくなるとなったら、さすがに感情的で衝動的には動けないですよね。
現実面と感情面の両方から考えて、冷静に分析しバランスよく見極めていきましょう。
辞めたい理由を明確にする為にも、なぜ辞めたいのか可視化することが大切です。
ペンとノートを用意して今すぐ思いのままを書き出してみて下さい。
5年後、10年後の理想の自分を書いてみるのもオススメです。
今の会社で働くことが理想の姿に近づけないとしたら、もっと別の環境に移った方がいいと判断することもできます。
ぜひ、一度ご自身で納得する為にも紙に書き出してみて下さいね。
それでは、最後まで読んでいただきありがとうございました!
↓僕の人生をストーリーにしました。ぜひご一読ください。
この記事を書いた人

- 周囲の視線を感じると赤面して変な汗をかいてしまうほどの自意識過剰男。骨吉とあだ名をつけられいじめられていた過去があるが、筋トレを継続してたらいつの間にか自分の事を好きになる。筋肉ムキムキより自分スキスキになれる様に生きていくのがモットー。
最新の投稿
未分類2019.02.12人間関係が仕事の悩み?辞めたいと思った時が辞め時
未分類2019.02.04仕事が辛い時は逃げていい!?対処法と気持ちの切り替え方
未分類2019.01.31仕事辞めたい原因が人間関係なら即刻辞めるべき!?
未分類2019.01.25【仕事辞めたい】人間関係が辛くて辞めたい人が円満退社する方法
コメントを残す